Jack Dorsey's Block schrapt mogelijk 1000 banen: reorganisatie op komst

In dit artikel:

Betaalbedrijf Block — mede opgericht door Twitter-oprichter Jack Dorsey — voert een ingrijpende herstructurering door waarbij mogelijk tot tien procent van het personeel verdwijnt. Eind november telde het bedrijf minder dan 11.000 medewerkers; bij volledige uitvoering van de plannen zouden dus meer dan duizend banen kunnen verdwijnen. Honderden werknemers hebben recentlijk bericht gekregen dat hun functie ter discussie staat.

De reorganisatie, die draait om het vereenvoudigen van de bedrijfsstructuur, omvat het samenvoegen van afdelingen en het aanpassen van rapportagelijnen. Een belangrijk onderdeel is de verdere integratie van Cash App met Square. Tegelijkertijd investeert Block in nieuwe initiatieven, zoals Proto — een divisie voor bitcoin-mining — en een in-house AI-project met de naam Goose.

De maatregelen vloeien voort uit jaarlijkse beoordelingsgesprekken die doorgaan tot eind februari. Volgens ingewijden moeten de veranderingen helpen om eerder vastgestelde groeidoelstellingen te halen: een beoogde brutowinst van bijna 12 miljard dollar in 2026 en een gemiddelde jaaromzetgroei van iets meer dan tien procent tot 2028. Die ambities staan onder druk na wisselende kwartaalcijfers en een sterke daling van de beurskoers het afgelopen jaar.

Beleggers kijken gespannen uit naar de publicatie van Block’s kwartaalcijfers op 26 februari na beurs‑sluiting; analisten verwachten een aangepaste winst van circa 403 miljoen dollar en een omzet rond 6,25 miljard dollar — cijfers die het vertrouwen in het herstructureringsplan zullen beïnvloeden.