ASML schrapt minder banen dan gepland na akkoord met vakbonden

In dit artikel:

ASML schrikt van de aangekondigde massaontslagen terug na afspraken met Nederlandse vakbonden: het aantal te schrappen banen wordt minder dan de in januari genoemde circa 1.700 (ongeveer 4% van het personeelsbestand). Exacte aantallen zijn nog niet bekend; het bedrijf bekijkt nog manieren om gedwongen ontslagen verder te beperken.

Werknemers krijgen volgende maand te horen of hun functie verdwijnt. De reorganisatie begint later dan gepland: naar verwachting start het proces op 1 mei en krijgen getroffen medewerkers ruime tijd om intern of extern ander werk te vinden — volgens vakbond De Unie tot mei 2027. Er zijn ook vertrekregelingen afgesproken, met een maximale vergoeding van circa 400.000 euro per werknemer.

De maatregel is bedoeld om managementlagen te reduceren en de organisatie efficiënter te maken, maar valt op tegen de achtergrond van recordvraag naar ASML-producten. Het bedrijf uit Veldhoven is de enige maker van de meest geavanceerde lithografiemachines die nodig zijn voor de nieuwste chips in AI-datacenters, waardoor het sterk profiteert van de wereldwijde AI-investeringen.

Toch leeft er bij beleggers zorg over het groeitempo: de enorme investeringen van chipfabrikanten zoals TSMC, Samsung en Intel vergroten de vraag naar ASML-machines snel, en marktpartijen vragen zich af of ASML zijn productiecapaciteit snel genoeg kan opschalen. De reorganisatie toont dat het bedrijf, ondanks de sterke marktvraag, ook intern aan efficiency en structuur blijft werken.