Andreessen Horowitz veegt vrees voor AI-banenramp van tafel: 'complete fantasie'

In dit artikel:

Andreessen Horowitz-partner David George reageert deze week in een blogpost fel op de vrees dat AI massaal banen zal vernietigen. Hij noemt dat beeld “een complete fantasie” en verwijst naar de lump-of-labor‑fout: de aanname dat er een vast aantal banen bestaat dat door machines alleen maar kleiner wordt. Als voorbeeld gebruikt hij de tractor — die volgens die logica landbouwarbeid had moeten uitroeien, maar in werkelijkheid leidde tot hogere opbrengsten en verschuiving van arbeiders naar andere sectoren.

George onderbouwt zijn standpunt met onderzoek dat laat zien dat banen in softwareontwikkeling sinds begin 2025 juist stijgen en met een werkpaper van de Federal Reserve in Atlanta waaruit zou blijken dat meer dan 90% van de bedrijven geen negatieve werkgelegenheidseffecten van AI ervaart. Tegelijkertijd zijn er duidelijke signalen van ontwrichting: in 2025 koppelden bedrijven AI aan ruim 55.000 ontslagen (Challenger, Gray & Christmas) en in Q1 2026 verloren 81.747 techwerkers hun baan, waarvan Nikkei Asia stelt dat bijna de helft aan AI toe te schrijven is.

Aan de andere kant ontstaan er ook veel nieuwe functies: LinkedIn en het World Economic Forum rapporteren wereldwijd ongeveer 1,3 miljoen nieuwe AI‑banen plus ruim 600.000 datacenter‑functies. Tussen 2023 en 2025 verschenen in de VS 639.000 AI‑vacatures; AI Engineer is twee jaar op rij de snelst groeiende functie en betaalt gemiddeld 56% meer dan vergelijkbare rollen.

George erkent de overgangsproblematiek: ontslagen werknemers hebben vaak niet de vaardigheden voor de nieuw gecreëerde rollen. Zijn conclusie: AI stimuleert goedkopere, wijdverspreide intelligentie, grotere markten en hoogwaardiger menselijk werk — “het begin van overvloedige intelligentie”. Beleidsmatig ligt de uitdaging vooral bij omscholing en het verzachten van de overgang voor getroffen werknemers.