AI vervangt managers bij BMW: 20 procent van de top verdwijnt

In dit artikel:

BMW wil vóór medio volgend jaar 20 procent van de hogere managementfuncties schrappen. De Duitse autofabrikant gaat daarvoor bedrijfsonderdelen samenvoegen of verkleinen, waardoor ook functies in lagere managementlagen verdwijnen. Kunstmatige intelligentie moet processen vereenvoudigen, taken overnemen en besluitvorming versnellen.

De reorganisatie maakt deel uit van een breder besparingsprogramma om de winstgevendheid te herstellen. BMW staat onder druk door de hevige concurrentie in de auto-industrie, tegenvallende verkopen in China en economische onzekerheid. In juni waarschuwde het bedrijf dat de winstmarge van de autotak dit jaar tot ongeveer één procent kan dalen.

De plannen volgen op een akkoord om in Duitsland ongeveer 8.000 kantoorbanen te schrappen, voornamelijk via vrijwillig vertrek. Nieuwe topman Milan Nedeljkovic wil de kostenbasis en organisatiestructuur verbeteren. BMW streeft naar een marge van 3 tot 5 procent in 2028 en uiteindelijk 8 tot 10 procent.

Naast de managementreductie past BMW zijn modellenaanbod per regio aan. Het concern ontwikkelt onder meer een betaalbare elektrische auto voor Europa en een luxe SUV voor de Verenigde Staten. In China probeert het beter te concurreren met lokale merken zoals BYD. Ook andere grote bedrijven, waaronder UPS en Lufthansa, zetten AI in om met minder administratief personeel te werken.